為進(jìn)一步選拔和發(fā)掘優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展注入新的活力與智慧，同時也為有志之士提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺，3月31日，貴州中鋁鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“貴州中鋁”）舉行中層助理崗位競聘會。會議由支部委員、副總經(jīng)理吳紹斌主持，貴鋁新材公司黨委委員、副總經(jīng)理，貴州中鋁黨支部書記、董事長曾浩，貴州中鋁支部委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）唐海榮出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及員工代表參加。

公司高度重視此次競聘工作，精心組織、周密部署。主要就貴州中鋁冷軋制造部、鋁箔制造部、財(cái)務(wù)部、國際貿(mào)易部、國內(nèi)貿(mào)易部、技術(shù)質(zhì)量部六個關(guān)鍵部門的中層助理崗開展競聘演講，共計(jì)20余名員工踴躍報(bào)名參與角逐。

在演講環(huán)節(jié)，競聘者們圍繞自身優(yōu)勢、工作思路和未來規(guī)劃等方面進(jìn)行了精彩演講，他們不僅深入闡述了對中層助理崗位的獨(dú)到理解，還提出了一系列切實(shí)可行、極具針對性的工作規(guī)劃以及富有創(chuàng)新性的思路，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲，充分展現(xiàn)了貴州中鋁員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

唐海榮表示，本次競聘是一次凝聚共識、激發(fā)活力、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)，競聘人員要緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，主動接受挑戰(zhàn)，在工作實(shí)踐中展現(xiàn)政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。最后，唐海榮為全體參會人員帶來了獨(dú)特的行業(yè)視角與先進(jìn)的管理思路，助力大家更好地理解崗位需求與團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向。

曾浩強(qiáng)調(diào)，人才是公司發(fā)展的核心驅(qū)動力，是推動公司持續(xù)進(jìn)步、在激烈市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵要素。曾浩要求，一是在公司未來的發(fā)展進(jìn)程中，要持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，為員工提供更多學(xué)習(xí)成長的機(jī)會與平臺，鼓勵員工不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力；二是倡導(dǎo)全體員工在日常工作中互幫互助，打破部門與崗位間無形的壁壘，營造團(tuán)結(jié)一心、協(xié)同奮進(jìn)的良好工作氛圍。除此之外，他還鼓勵全體員工積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于在工作中擔(dān)當(dāng)重任，不斷突破自身局限。

此次中層助理競聘會的成功舉辦，不僅為貴州中鋁選拔出一批優(yōu)秀的潛在管理人才，也進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的工作熱情與創(chuàng)新活力。未來，公司將進(jìn)一步優(yōu)化人才評價(jià)體系，全力推動精準(zhǔn)引才、全面育才、科學(xué)用才、傾心留才，賦能人才隊(duì)伍建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。